Como líder y dueño de una empresa, lo último que quieres es recurrir al camino de disminuir sueldos a tus colaboradores
O, en un peor escenario, tener que liquidarlos debido a la baja de fondos para solventar sueldos.
Lo más importante es que tomes decisiones inteligentes para cuidar a tu equipo, que es lo más importante en tu compañía.
Como CEO, lo principal es evitar que tus colaboradores acudan a instituciones o prestamistas que podrían complicar su vida financiera.
Ya que estas “soluciones” podrían complicar su economía a un largo plazo y lo que parecía una ayuda, se puede convertir en un problema.
Debido a la contingencia por el Covid-19 tu empresa puede estar en uno de estos escenarios:
1. Finanzas estables
Tu empresa está en una situación financiera sólida y no ha tenido impactos financieros fuertes debido a la cuarentena por el Covid-19.
Sigues solventando los sueldos de tus colaboradores de manera normal y serías de los más afortunados en este momento.
2. Limbo financiero
Aquellas empresas que tienen finanzas estables, sin embargo, la contingencia comienza a mermar sus ingresos.
O, aquellas que tenían inestabilidad financiera antes de la contingencia, pero que no han sufrido un impacto considerable en su economía.
3. Cuerda floja financiera
Las empresas que venían arrastrando problemas financieros desde antes de la contingencia y debido a esto han experimentado pérdidas financieras.
Para cualquiera de estos escenarios, un convenio con Yuhu les da la opción de resolver varios problemas en una sola plataforma con soluciones como:
-Rescata a tus colaboradores de los depredadores
–Sin costo y sin papeleo para la empresa
–Ponle un alto al recorte de sueldos
-Obtén asesoría para CEO con especialista en finanzas
Dale a tus colaboradores el apoyo financiero que necesitan y obtén beneficios para tu empresa.
Con Yuhu en tu empresa o para uso personal obtienes:
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